新人年間スケジュール

4月

患者さんへの対応や検体の取り扱いに始まり、配属先の部門別に基礎を習得していきます。

6月

採血の指導を受けます。神経解剖学の座学が終了したら実技指導が始まります。
配属先で検査の基礎を学び終え、本格的に検査業務を実施しながらの練習となるので大変ですが、進捗状況に応じた最適なアドバイスを指導担当者より受けます。
厳しい試験が終わると、患者さんに寄り添いながら安全・安心な医療を提供していきます。

7月

採血技術習得後の7月頃に当直・休日日勤業務の練習が始まります。
全部署の緊急検査ができるように、各部署の担当者から指導を受けます。
自部署の基礎を学び終え、新しい業務に取り組みながらの練習となるので大変ですが、各担当者が進捗状況をチェックし最適な練習方法をアドバイスします。
最後に試験を受け、適切に実施できているか確認をしています。

翌1月

翌年の1月頃、休日日直業務開始となります。まずは先輩技師と共に経験を積むことで3月頃には基礎的な緊急検査は一人でも対応可能になります。
配属先の主な業務や当直・休日業務ができるようになる頃、新人1年目が終わります。
次は専門性を追求して資格取得を目指したりと、更なる目標を立て技術を高めていきます。
また各種委員会活動に参加し、病院内での活動の幅も広めていきます。